当社の強み営業のアタリマエ | 大阪の求人広告代理店サムライエンタープライズ

採用担当のみなさま、こんなご経験・思いをされたことはありませんか？

当社の営業担当はお客様にそんな思いをさせません！
営業担当としての「当たり前(アタリマエ)」行動を徹底しています！

お客様のことを深～く理解する

当社の営業担当は、お客様の理解なくして、良いご提案はできないと考えています。御社から「〇〇さんはウチの会社のことをなんでも知っている」と言っていただける状態を目指して、お客様理解に取り組んでいます。

・当初お客様は「業界経験者の採用」を希望されていたが、詳細なヒアリングを重ねることで、必ずしも業界経験は必要ないことを特定。採用ターゲットを広げることで、人材採用の可能性を高めた。
・新規のお客様に訪問する前には、業界情報を調査するだけでなく、採用課題を想定するようにしている。

当社の営業担当は、お客様の採用課題を明らかにし、課題を解決するための方策をご提案いたします。ただ商品として求人広告を売ろうとする姿勢とは大きく異なります。

当社の営業担当は、絶対に「売りっぱなし」にしません。求人広告の掲載など解決策を実行している時こそ、採用を成功させる本番だからです。営業段階までは丁寧だったのに…なんて対応は当社にはあり得ません。

当社の営業担当は、「対応が早いことは価値が高い」と考えています。そのため、お客様からのご要望には１分でも早くお応えすることを心がけています。「サムライさんはレスポンスが早いね」と評価いただけること多数です。

当社では、各営業担当の属人的な取り組みだけではなく、
組織として「当たり前(アタリマエ)」行動を徹底できる営業担当を育んでいます。

採用段階から当社の考え方・営業担当のあるべき姿を直接お伝えしています。会社として大切にしている思いに共感いただける方に入社いただき、スムーズにご活躍いただくためです。

当社では毎週、全社員参加で事例共有会を必ず実施しています。どのような課題を持ったお客様にどのような解決策を提案し、どのような結果が出たか…などノウハウを共有し合い、より良い提案に生かしています。

同業他社よりも社歴が長い当社には、特定の業界やサービスに長けたベテラン社員が多数在籍しています。何か分からないことがあれば、詳しい営業担当に遠慮なく質問し、丁寧に教えるという文化が当社には醸成できています。

当社は営業の在り方にこだわる求人広告代理店です。誤解されがちな「広告代理店」についてまとめました。ぜひご覧ください。

広告代理店に頼むと掲載費が高くなると
誤解してませんか？？