営業担当：松本大輝（2016年中途入社）のご紹介

私は、良い意味での「営業らしくない営業」を目指しています。
自分の利益ばかりを考えるのではなく、
お客様の立場に立って本当にベストなご提案をするように心がけています。
極論ですが、場合によって採用が望めないと判断した際は、求人広告を掲載しないというご提案をすることもあります。
一言に「採用したい」といってもお客様によって理由は様々です。
欠員の募集だったり増員だったり、そういった様々な理由をまずは理解し、
ただの求人屋さんではなく、採用や人材のことで安心して相談ができ、頼れる存在になりたいと思っています。

基本的なことですが、掲載中は必ず応募数や採用の状況を把握するようにしています。
今は昔と比べて、紙媒体ではなくネットでの求人広告が大半を占めているので、掲載中に原稿を編集できる媒体が多いです。
応募や採用の状況に合わせて原稿の修正案をご提案させていただいたり、面接までの応募者とのやりとりなどの課題解決など、より良い人材を採用できるようにお客様と同じ目線でフォローをします。
また、掲載終了後には今回の掲載の振り返りをして、今後私以外から求人広告を出したとしてもお客様にとって有益な情報をご提供するよう努力しています。