設立直後のリソース不足を運用代行で解決｜Indeed・バイトルNEXT活用で2名採用

ご支援したお客様

高コストな人材紹介からの脱却！戦略的な媒体選定により、営業・アイブロウリストの採用に成功

株式会社Lupinus 様

営業
担当

Y.DEGUCHI

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支援内容とその結果

お客様が抱えていた、採用の課題・ニーズ

2024年10月設立のスタートアップ企業様。2事業の同時展開を進める中、以下の課題に直面されていました。

リソースの欠如：少数精鋭のため、求人作成や面接調整などの実務に手が回らない。

コストの壁：人材紹介（成果報酬型）は費用対効果が合わなかった。

運用の挫折： Indeedの自社運用を試みるも、設定が複雑で断念していた。

サムライの営業担当が提案した解決策

運用代行でコア業務に集中
アカウント作成から原稿制作、応募対応、面接日程調整までを一括代行。代表の実務負担を極限まで減らす体制を構築しました。

ターゲットに合わせた「最適媒体」のミックス提案
Indeed・求人ボックス：圧倒的なユーザー数で、幅広い層へアプローチ。
バイトルNEXT：正社員志向の若年層を狙い、質の高い母集団を確保。
エリア戦略：営業職の催事会場（勤務地）変更に合わせ、週単位で配信エリアを細かく調整。

ご支援後の成果・採用活動の成果

ターゲット通りの人材2名の採用に成功（営業代行1名・美容サロン1名）。

・工数の大幅削減
運用代行により、代表が事業立ち上げ期の重要業務に専念できる環境を実現。

・母集団形成の成功
自社では運用困難だったIndeed、求人ボックスを活用し、コストを抑えつつ有効な応募を獲得。

お客様のお喜びの声

ご担当：
神野様

ただ「今何名採用したい」という表面上の課題だけでなく、事業ごとの固定費や人件費、キャッシュフロー的な観点から総合的に鑑みて求人内容を提案してもらえる点に、他の営業担当との視野の違いを感じました。

また、当社もこれからディフェンス面（事務や労務などの仕組み作り）を固めていかなければいけないフェーズのため、助成金関連の知識などを教えてもらえることも非常にありがたいです。

営業担当の声

本来の代理店としての強みである「求人をまるっとお任せ」というスタイルで頼っていただけていることを嬉しく思います。

代表の神野様は私と同い年で、従業員の方も同世代が多い会社様ですので、個人的にも「応援したい」という想いが非常に強いです。単なる求人の枠を超え、組織作りの悩みまで何でも相談し合い、高め合える関係性が私自身の刺激にもなっています！

営業担当：
Y.DEGUCHI

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