施工管理の中途採用を成功させたダイレクトリクルーティング｜大阪の求人広告代理店が解決

株式会社ドゥスルー様が募集されていた施工管理のように専門性の高い職種では、ただ待っているだけでは求める人材に出会うことは難しく、採用担当者様が頭を悩ませるケースは少なくありません。

そこで今回は、”待ち”の採用から”攻め”の採用へと切り替え、dodaダイレクトでのスカウトをご提案しました。経験者の心に響く”リアルな魅力”は何かを分析し、「前職給与保証」という具体的な条件を打ち出したことで応募率が目に見えて向上。最終的に質の高い経験者2名の採用につながったことは、お客様に貢献できた証として非常に嬉しく思います。