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低予算でも応募50件超獲得!個人飲食店のアルバイト採用支援事例|大阪の求人広告代理店

ご支援したお客様

時給や広告予算に頼らない採用戦略!個人店の深い魅力を徹底取材!応募単価1,000円未満、厳選した2名のアルバイト採用に成功!

とん彩や 福島店 様 様
営業
担当

支援内容とその結果

お客様が抱えていた、採用の課題・ニーズ


  • 食材の原価率を下げたくないという思いから、採用に十分な予算が回せない

  • 他店と比べて時給の引き上げが十分ではない

  • 求人広告は露出度の高い上位プランへの掲載はできない

サムライの営業担当が提案した解決策


  • 上位プランで目立たせて、高時給でプッシュはできない

  • 個人店様ならではの特色を打ち出すことをご提案

  • 安価なプランでも画像、動画、十分な文字数で訴求できるバイトルを選定
    →入念に取材をさせていただいた結果、下記の内容を原稿に盛り込みました。


◯給与 日払いかつ手渡しが可能。
日払いシステムを導入されている企業と違い、手数料を引かれることもなく、退勤後に現金が手に入る点が人気です。

◯豪華まかない
魅力的なメニューの一例を写真付きで紹介
・鍋盛りカツ丼
・ナポリタン
・極厚ポークステーキ
・カルボナーラリゾット
・うな丼
・豚カルビてんこ盛り丼
・麻婆丼 唐揚げ付き
・肉だく出し巻き玉子と豚汁定食など
・さらにドリンクも無料(退勤後はお酒もOK)

◯趣味の持ち込みOK 音楽、絵画、漫画など…
アイドルタイムや休憩時間に楽しめます。
店内にもCDやギターや壁画など多々あり、趣味を活かして活躍するスタッフ様もいらっしゃいます。

ご支援後の成果・採用活動の成果

掲載期間:4週間
応募数 :58件
採用  :2名

周辺エリアの他店舗様を多く上回る応募数を確保し、応募単価は1,000円を切ることができました。お店のカラーにマッチした2名を厳選して採用いただきました。

お客様のお喜びの声

ご担当:
遠藤 様

これまでは時給次第で応募数が変わると思っていましたが、当店にとっては当たり前のことが求職者に響くと知ることができたのは、森川さんのアドバイスのおかげです。やはり、専門家に任せるのが大切だと実感できた採用活動でした。

営業担当の声

求人募集では「時給」は非常に重要な要素です。しかし、昨今の多様な働き方により、求職者のニーズは人それぞれです。各店舗が持つ魅力を引き出し、それを求人原稿に反映することが、私たちの使命だと考えています。

営業担当:
森川諒

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