マンガで採用活動！運輸・倉庫業の高卒採用支援事例｜大阪の求人広告代理店

ご支援したお客様

設立70年以上、食品流通を担う老舗企業の「魅力を伝えづらい」お悩みを求人マンガで解決！採用難職種で初めての女性応募者を獲得！

大阪水産運輸株式会社様

営業
担当

清藤佳織

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支援内容とその結果

お客様が抱えていた、採用の課題・ニーズ

安定した経営基盤や仕事内容の詳細が伝わりづらく、母集団形成が難しい

明るい雰囲気、人間関係の良さを打ち出したい

新卒採用、中途採用、高卒新卒採用に使えるPR方法を探していた

サムライの営業担当が提案した解決策

求職者にインパクトを与え、他社との差別化をするために求人マンガの制作をご提案。

＜活用シーン＞

採用HPで公開

採用パンフレットに使用

学校訪問時に配布

求人広告媒体掲載時、応募対応メールからマンガコンテンツに誘導

ご支援後の成果・採用活動の成果

まずは高卒採用の学校訪問時に配布

例年より早い段階で見学希望の問い合わせがあり、3名の見学者が来社

さらに、初めて女性からの見学希望があり、2名の女性見学者が来社

詳しくはこちら　→

お客様のお喜びの声

ご担当：
西岡様

学校の先生や保護者さんからの印象が良くなり、見学希望者、面接希望者の増加につながっています。力仕事もあるので、その点がネックになることもありましたが、マンガだとリアルな点、選考前にわかっておいてもらいたい点も誤解なく伝えられているな、と感じます。

パンフレットや採用HPに掲載するだけではなく、求人広告媒体に掲載した際の活用方法もご提案いただきました。具体的にいうと、応募完了後の自動メッセージや、スカウトメールからマンガを読んでもらえるようにリンクを貼っています。面接担当者が「マンガに出てた人ですよね？」など声をかけられたり、会話のきっかけになることも多いです。

他社と差別化できるPRができているので、とても満足しています！

営業担当の声

媒体で掲載してもなかなか反響が得られない状況、かつ高卒採用で苦戦をされているとのことで、自社サービスである求人コミカライズを提案させていただきました。

マンガの制作取材は求人広告や採用サイトの取材よりも、社員様の人柄や仕事の裏側にあるストーリーが深く聞けます。お客様も私も新たな発見が多いのも求人マンガの魅力の1つです！

納品させていただいた求人マンガは様々な用途で活用いただけるので、「あらゆるシーンで使い倒してください！」と伝えています。その通りにしていただいているので、今後も新たな活用方法のご提案をしていきます！

営業担当：
清藤佳織

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