dodaのご紹介

「doda」という同一ブランドにて、求人情報サイトと人材紹介サービスを展開しているため、幅広い業種・職種において、専門性を持った転職希望者にアプローチすることができます。400万人をこえると言われる膨大な会員からなる豊富な母集団が、御社にマッチした即戦力人材の採用可能性を高めます(当社では人材紹介サービスは提供しておりません)。

「doda」は競合の求人情報サイトに比べて、転職コア層といわれる20代~30代半ばの登録比率が最も高いです。特に、25~34歳の社会人経験層の比率が高い点も特筆もの。御社の将来を背負う若年層を採用したい場合にオススメのメディアと言えます。

「doda」は「doda」の他に、「dodaエンジニア」や「dodaファイナンス」など業種・職種別専門サイトを多数運営しています。また「Woman Career」や「dodaグローバル」など、エグゼクティブ、グローバル、女性のキャリアに特化した専門サイトも展開。御社の求める転職希望者と出会いやすくなっています。

最大級の来場者数を誇る「doda転職フェア」、スクリーニングされた転職希望者のみが来場する「転職フェアセレクト」、御社が求職者に直接アプローチできる「doda Recruiters(ダイレクトソーシング)」など、豊富な採用チャネルを展開しています。御社の採用課題を解決するために、最適な組み合わせをご提案させていただきます(当社にてご手配可能です)。